BPO SERVICE
社会保険・給与計算アウトソーシング
従業員を雇い入れた時、従業員が退職・休職する時、どのような手続きを行えば良いのか。給料の計算が正しくできているのか。
本業に専念していただくために、社労士が全面的にサポートいたします。
SPOT BUSINESS
スポット業務
初めて事務所・お店を立ち上げた時。法人化する時、初めて従業員を雇い入れる時。労働保険・社会保険の手続きが必要なのはご存じでしょうか。
勤怠管理、労働条件、就業規則作成・改定等、労働環境を整えることが法律で義務化されています。
人々が働く環境の全般をサポートできるのが社労士の強みです。
SUBSIDY
助成金・補助金のご相談
働く環境を整えることにより、助成金や補助金による更なる事業の加速・基盤作りが実現できます。しかし、助成金の種類は多く、自社で何が受けられるのかわからないのが現実。
無料相談を実施中ですので、貴社の現状をヒアリングし、状況に応じた助成金・補助金のご提案をいたします。
HR SOLUTION
多様な働き方が実現すればするほど仕組みは複雑化する。一人ひとり得られる情報が増えれば増えるほどトラブルが起こりやすい。
・初めて従業員を雇うけど、何か手続きは必要？
・労務管理って何を管理すればいいの？
・従業員に長く働いてもらうにはどうしたらいいの？
・給与額はどのような基準で決めたらいいの？昇給はどの程度すべき？
・新入社員研修、管理職研修って何をすればいいの？
・安全衛生って具体的に何をすればいいの？
・人事制度、福利厚生って何したらいいの？何もしないと会社にリスクがある？
など、どんな小さな疑問でもお気軽にご相談ください。貴社の状況・方針に合わせた適切な方法をご提案いたします。